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最近從央視看到一檔節(jié)目《“字”從遇見(jiàn)你》。講的是泱泱中華五千年?duì)N爛文化之漢字演變，一下子就被其吸引了，中國(guó)文化在五千年歷史長(zhǎng)河中光彩奪目，熠熠生輝。
如果說(shuō)在漢字的世界里，有一個(gè)字被所有人喜愛(ài)，而這種喜愛(ài)是能夠穿越古今的，這個(gè)字乍一看毫不起眼，甚至還有些莫名其妙，但如果你看到它現(xiàn)在的樣子，一定會(huì)心生歡喜，這個(gè)字就是“福”。在如今發(fā)現(xiàn)的數(shù)千個(gè)甲骨文中 ，只有為數(shù)不多能夠和現(xiàn)在的漢字相對(duì)應(yīng)的也只有“福”字了，它現(xiàn)在代表幸福，四千多年以前也代表幸福，幸福是如此一以貫之，你幸福嗎？
從我走進(jìn)榆化，不知不覺(jué)已有二十余載，她就像一個(gè)人生的導(dǎo)師，為我點(diǎn)亮一盞明燈，帶我成長(zhǎng)，讓我樹(shù)立了正確的價(jià)值觀、人生觀，她教會(huì)了我什么是責(zé)任擔(dān)當(dāng)、什么是同舟共濟(jì)、什么是大愛(ài)無(wú)疆、什么是揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。她帶給我很多東西，也改變了我很多，有過(guò)歡樂(lè)、有過(guò)彷徨、也有過(guò)悲傷，但更多的是感動(dòng)與成長(zhǎng)！
曾幾何時(shí)，在全球金融危機(jī)的沖擊下，沉穩(wěn)的她挺直了脊梁，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，屹立不倒，悄然建起了花園式的工廠，踏入新征程，更是把員工利益放在首位，把員工的身體健康放在心上，建起了健身房并為員工免費(fèi)開(kāi)放，倡導(dǎo)科學(xué)的健身習(xí)慣，還提倡婚喪嫁娶節(jié)約新風(fēng)尚；曾幾何時(shí)，她成立了愛(ài)心基金，幫助了335名危重病職工及家屬渡過(guò)了難關(guān)，為他們送去了生活的希望，心靈深處感受到冬日里熾熱的暖陽(yáng)；曾幾何時(shí)，她舉行金秋助學(xué)活動(dòng)，共為58名職工子女頒發(fā)了助學(xué)激勵(lì)金，共計(jì)329000元，用實(shí)際行動(dòng)助力職工子女放飛大學(xué)夢(mèng)想；曾幾何時(shí)，在面對(duì)三年新冠疫情的肆虐下，大批工廠、企業(yè)破產(chǎn)倒閉，百萬(wàn)大學(xué)生失業(yè)，而她獨(dú)自承受了所有，扛起了責(zé)任擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)承諾不減薪、不裁員、不放假。在藥品、防疫物資緊缺的情況下，為員工采購(gòu)并發(fā)放了緊俏藥品，真正把員工的生命健康放在了心上；曾幾何時(shí)，逢年過(guò)節(jié)，她主動(dòng)到各類(lèi)特產(chǎn)原產(chǎn)地為員工采購(gòu)福利，多達(dá)十余種，豐富了員工菜籃子、還鼓起了錢(qián)袋子，員工的安全感、獲得感、幸福感滿(mǎn)滿(mǎn)，幸福指數(shù)直線上升；曾幾何時(shí)，邁入新時(shí)代，她緊緊抓住紀(jì)律作風(fēng)不放松，摒棄貪圖享樂(lè)、不思進(jìn)取的消極態(tài)度，消除不敢擔(dān)當(dāng)，不敢作為的畏難情緒，傳承艱苦奮斗、自力更生、持續(xù)創(chuàng)新、守責(zé)奉獻(xiàn)的精神，強(qiáng)化提升基礎(chǔ)管理再出發(fā)，注重技術(shù)人才培養(yǎng)，打通技術(shù)人才晉升通道，強(qiáng)調(diào)技術(shù)革新，優(yōu)化管理架構(gòu)及人員配置，努力搭建人才庫(kù)，扎實(shí)推進(jìn)降本增效工作，努力盤(pán)活現(xiàn)有資產(chǎn)，在困局中謀變局，在變局中謀新局，在新局中蹚發(fā)展，辟出一條陽(yáng)光大道。
“雙百榆化，六型榆化”愿景夢(mèng)，躊躇滿(mǎn)志，幸福生活是靠我們雙手奮斗出來(lái)的，愿每個(gè)榆化人都能意氣風(fēng)發(fā)、篤行不怠，以?shī)^斗者的姿態(tài)、主人翁的責(zé)任感與榮譽(yù)感與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，推動(dòng)榆化穩(wěn)步向前，祝愿我們的榆化在高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的道路上越來(lái)越好！
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